Back to Top

Профсоюзная организация

Деятельность первичной профсоюзной организации.

В Учреждении создана и работает первичная профсоюзная организация, членами которой являются педагогические работники с их добровольного согласия.

Основная функция профсоюзной организации работников – регулирование социально – трудовых отношений в Учреждении и защита прав и законных интересов работников.

Профсоюзный комитет:

— представляет работодателю свое решение по проектам локальных нормативных актов;

— заключает с работодателем от имени работников Учреждения на календарный год соглашение по улучшению условий и охраны труда;

— согласовывает правила и инструкции по охране труда;

— участвует в проведении специальной оценки условий труда;

— участвует в расследовании несчастных случаев на производстве;

— ведет учет работников, нуждающихся в санаторно-курортном лечении;

— контролирует соблюдение работодателем законодательства об обязательном социальном страховании работников;

— оказывает материальную помощь членам профсоюза из средств профсоюзного бюджета;

— рассматривает планы развития Учреждения;

— вносит администрации Учреждения предложения, направленные на улучшение работы Учреждения, участвует в их рассмотрении.

Члены первичной профсоюзной организации Учреждения собираются на заседания в соответствии с планом работы.

Заседание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 численного состава членов профсоюза.

Решения принимаются простым большинством голосов. При равенстве голосов решающим считается голос председателя профсоюзного комитета.

Выступление от имени Учреждения профсоюзный комитет Учреждения осуществляет через администрацию Учреждения, в исключительных случаях по решению профсоюзного комитета Учреждения — через уполномоченного представителя.