Деятельность первичной профсоюзной организации.
В Учреждении создана и работает первичная профсоюзная организация, членами которой являются педагогические работники с их добровольного согласия.
Основная функция профсоюзной организации работников – регулирование социально – трудовых отношений в Учреждении и защита прав и законных интересов работников.
Профсоюзный комитет:
— представляет работодателю свое решение по проектам локальных нормативных актов;
— заключает с работодателем от имени работников Учреждения на календарный год соглашение по улучшению условий и охраны труда;
— согласовывает правила и инструкции по охране труда;
— участвует в проведении специальной оценки условий труда;
— участвует в расследовании несчастных случаев на производстве;
— ведет учет работников, нуждающихся в санаторно-курортном лечении;
— контролирует соблюдение работодателем законодательства об обязательном социальном страховании работников;
— оказывает материальную помощь членам профсоюза из средств профсоюзного бюджета;
— рассматривает планы развития Учреждения;
— вносит администрации Учреждения предложения, направленные на улучшение работы Учреждения, участвует в их рассмотрении.
Члены первичной профсоюзной организации Учреждения собираются на заседания в соответствии с планом работы.
Заседание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 численного состава членов профсоюза.
Решения принимаются простым большинством голосов. При равенстве голосов решающим считается голос председателя профсоюзного комитета.
Выступление от имени Учреждения профсоюзный комитет Учреждения осуществляет через администрацию Учреждения, в исключительных случаях по решению профсоюзного комитета Учреждения — через уполномоченного представителя.
